Algo hermoso sucede cuando las mujeres de todos los orígenes y clases sociales se unen y se empoderan entre sí: Las barreras laborales comienzan a romperse, las barreras específicas de cada género comienzan a desmoronarse y los obstáculos socioeconómicos parecen un poco menos imposibles de superar.
Como dijo G.D Anderson, la esencia del feminismo no es fortalecer a las mujeres. Las mujeres ya son fuertes. La esencia es cambiar la manera en que el mundo percibe esa fuerza. Cualquiera sea su origen étnico, religión, tamaño, o estado de salud, parte de nuestra misión en Juice Plus+ es brindarles a las mujeres oportunidades de ser dueñas de su consentimiento, de vivir su verdad y de convertirse en las mejores versiones de sí mismas. Ya seas un cliente, un partner, o un empleado, aspiramos a que las mujeres de todas partes eliminen el sesgo, cambien la narrativa, y, juntas, hagan su historia.
Entendemos que hay mucho trabajo por hacer y, siguiendo el tema de este año del Día Internacional de la Mujer de “Eliminar el sesgo”, nos reunimos con algunas mujeres inspiradoras en Juice Plus+ para escuchar sus historias personales y cómo están luchando por la igualdad de género en los espacios que las rodean.
1) El tema de este año del Día Internacional de la Mujer es ‘Eliminar el sesgo’. ¿Qué significa eso para ti?
Cuando escucho el término “eliminar el sesgo”, mi primera respuesta es emoción. Creo que cualquier cosa que revela puntos ciegos, inicia debates y crea progreso es algo poderoso. Mi segunda respuesta es hacer la pregunta “¿Quién tiene ese sesgo?”. Con frecuencia, descubro que tengo mis propios sesgos, los cuales he aceptado porque es una norma cultural. Mi poder entonces yace en eliminar mi propio sesgo y tomar medidas contra esta norma cultural. Primero, debo creer que puedo romper las barreras y redefinir las líneas. Kathrine Lee, partner de Juice Plus+, Estados Unidos.
2) ¿Has vivido algún sesgo en tu vida diaria? ¿Cómo te hizo sentir esto?
Sí, he vivido el sesgo externo de un exdirector que había dicho que yo “solo era una niña”. Recuerdo haberme sentido desanimada; me bajó los ánimos. No tuve respuesta. Solo ira.
De manera más implícita, crecí en una cultura en la cual los hombres eran venerados. Eran los sostenes de la familia, más inteligentes, más exitosos y quienes tomaban las decisiones. Con el tiempo, estas creencias comenzaron a debilitar mi conciencia de mí misma.
Para sentirme aceptada, usaba una máscara masculina. Pensaba que cuanto más me comportara como un hombre, más me aceptarían. Básicamente, fueron años de agitación interna y confusión, y de negarme a mí misma mi verdadero yo. Kerrie-Ann Leblanc, partner de Juice Plus+, Canadá.
3) En tu opinión, ¿cuál es la manera más efectiva de luchar por la igualdad de género en los espacios que te rodean?
Creo que la igualdad en todas las áreas de la vida nos llega a cada una de nosotras al encargarnos y ser responsables de nosotras mismas. Cuando una mujer enérgicamente entra en su poder femenino, no solo se ilumina, ilumina el camino para otras mujeres. Creo que la mejor manera de luchar por la igualdad de género es apropiarnos de más partes de esa energía femenina, la cual, con frecuencia, para muchas de nosotras requiere valentía y vulnerabilidad. No tener remordimientos por nuestros deseos y comprometernos nuevamente a diario con nuestra propia visión, misión e historia mientras aprovechamos las partes suaves, graciosas, vibrantes y amorosas de nosotras mismas. Cuando aprendemos a encender nuestra energía y mentalidad a diario, creo que se da un efecto dominó divino y nuestra energía crea la influencia más grande de todas. Kimberley Welman, partner de Juice Plus+, Australia.
4) Las líderes mujeres son más activas como campeonas de la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión, como se informa en el reporte The Women in the Workplace de McKinsey & Company –¿a qué crees que se debe esto?
Lamentablemente, incluso en el 2022, creo que encontrar líderes mujeres en grandes compañías y el mundo corporativo, en general, aún es bastante raro. Tengo una formación en contabilidad y actividades bancarias, y las funciones de liderazgo y administración eran y siguen siendo muy dominadas por hombres. Creo que esto hace que las líderes mujeres sean campeonas más activas de la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión ya que sienten la responsabilidad de no solo defender a los demás, sino de darles el reconocimiento y las oportunidades para que logren también estos cargos de liderazgo ejecutivo. Cuando las mujeres alcanzan estos puestos, me imaginaría que quieren ayudar, alentar, inspirar y abrir más puertas para otras personas que, con frecuencia, tienen poca representación, para que puedan hacer lo mismo. Sara Mouhoun, partner de Juice Plus+, Reino Unido.
5) ¿Qué consejo les darías a otras mujeres que están intentando dejar su marca en el mundo?
Mi consejo sería que continúen luchando, reivindicándose, comunicando sus expectativas y sus metas, y no dejen que les afecte la opinión de los demás. Utilicen todo el sesgo y los comentarios negativos y peyorativos para tener aún más fuerza para lograr el éxito. Escuchen su corazón, porque sabe cuál es el camino. Y llegarán a destino. Geraldine Salvi, partner de Juice Plus+, Suiza.
Para recibir, hay que dar. Si apoyas, guías y lideras a otros, si haces aportes a sus vidas, recibirás las mejores recompensas. Peggy Breine, partner de Juice Plus+, Bélgica.
Mi consejo es mi mantra diario: ayuda y te ayudarán. Haz sin esperar nada a cambio y, sobre todo, hazlo con el corazón. Jessica Toril Sánchez, partner de Juice Plus+, España.
Las dificultades que enfrentas hoy se convierten en la fuerza que necesitas para mañana. ¡Nunca te des por vencida! Ewelina Czekala, partner de Juice Plus+, Polonia.
6) ¿De qué manera te ha empoderado Juice Plus+ como mujer?
The Juice Plus+ Company es una comunidad que me ha enseñado que tengo el poder de elegir quién quiero ser. Cuando comencé por primera vez, tenía poco más de veinte años. Realmente no tenía idea de quién era o qué tenía para ofrecer. Pero, esta compañía me dio una plataforma y la comunidad me dio el apoyo que necesitaba no solo para descubrir quién era, sino para vivirlo. No hay nada más dinámico que un grupo de mujeres que están para ayudarse entre sí mismas. Creo firmemente que, si dejamos de comparar y competir, y comenzamos a terminar juntas el trabajo que tenemos delante, podemos cambiar las injusticias y aliviar el dolor en este mundo. ¡Las voces unidas de las mujeres son una poderosa fuerza! Kathrine Lee, partner de Juice Plus+, Estados Unidos.
Juice Plus+ me permitió probar que ser madre, cuidar a tu hijo y desarrollar una carrera exitosa eran totalmente compatibles. Estoy orgullosa de la mujer en la que me he convertido. Gracias a The Juice Plus+ Company, comparto mis ideas, mis convicciones y mis elecciones sin temor a que me juzguen. Estoy orgullosa de ser parte de una compañía en la cual se trata a todos con igualdad. Jessica Toril Sánchez, partner de Juice Plus+, España.
Después de dos años de cooperación, puedo decir, con seguridad, que soy una mujer exitosa que ha adquirido confianza en sí misma e independencia. Juice Plus+ es una compañía con corazón. Creamos una comunidad en la cual tengo muchos amigos dedicados que creen en mí. Te da alas. Ewelina Czekala, partner de Juice Plus+, Polonia.
7) Cuéntanos sobre una mujer en tu vida que te haya inspirado. ¿Cuáles eran las cualidades que más admirabas?
Celine Egan, directora ejecutiva de Juice Plus+ Australia, es una fuerza impulsora de mi inspiración personal. Al incorporarme a la familia Juice Plus+ después de casi dos décadas en una industria dominada por hombres, instantáneamente me sorprendió la actitud, gracia, energía y profunda sabiduría de Celine. Recuerdo que entré a mi primer evento y me presentaron a Celine –en ese momento en mi vida, me sentía muy escéptica y estancada, y esperaba un “apretón de manos” y un saludo rápido, pero Celine me dio un cálido abrazo, me miró a los ojos y me dijo “Ten fe y confianza”. Al instante, me sentí “en casa”. Desde entonces, quien me inspira todos los días es Celine. Ella lidera con todo su corazón, sirve a escala masiva y dirige el barco de Juice Plus+ con una estrategia y ejecución de primer nivel. Ya sea que se esté organizando una junta de alto nivel o enviando sus libros favoritos y actitud en un chat, ella es el paradigma de un líder sincero que encuentra un hermoso equilibrio entre inteligencia emocional e inteligencia comercial de primer nivel. Kimberley Welman, partner de Juice Plus+, Australia.